La Unión de Personal Superior (UPS), que nuclea a los mandos jerárquicos de la administración pública provincial, selló un nuevo acuerdo salarial con el Gobierno de Córdoba. La firma, que sigue la línea de los acuerdos alcanzados recientemente por el SEP y los gremios de salud, busca garantizar la paz social y el funcionamiento de las áreas estratégicas del Estado hasta fin de año.
El esquema acordado replica la fórmula de «cláusula gatillo» mensual basada en la inflación medida por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia. De esta manera, los funcionarios y mandos medios del escalafón jerárquico mantendrán sus haberes actualizados frente al avance de los precios durante el segundo semestre de 2026. Para el gobernador Martín Llaryora, este acuerdo representa un paso clave para despejar la conflictividad interna en el Centro Cívico, luego de meses de negociaciones marcadas por la incertidumbre de las transferencias nacionales.
Con la adhesión de los jerárquicos, el Gobierno Provincial logra alinear a los principales sectores del empleo público bajo un mismo criterio de sostenibilidad fiscal. El acuerdo también contempla la extensión de las actualizaciones a los pasivos del sector, en sintonía con la suma fija y los ajustes por IPC definidos para el resto de los jubilados provinciales. Este movimiento le permite al Panal proyectar el gasto salarial del resto del año con un margen de previsibilidad mayor ante los vaivenes de la economía nacional.
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